第335节（1 / 3）

几个地区来的干部一到厂子就直接宣布对郑国元的停职通知，通知里写的鉴于郑国元作为集体厂的厂长，公然违反政策，未经上级同意私自和优民厂签署代工协议，而且还通过代工的方式挖空了优民厂供销科、生产车间、把供销、生产乃至财务三大块全部归泉林厂控制。

这样的做法是非常严重的，是典型地渎职，更是挖国家墙角的行为。

鉴于郑国元的严重错误，考虑到实际情况，经上级讨论，对泉林厂厂长郑国元先做出停职调查的决定。

在郑国元停职调查期间，泉林厂工作由书记徐国初全面负责，希望徐国初同志挑起重担，纠正泉林厂之前的错误……

这个命令如雷劈似的把郑国元给打蒙了，他简直不敢相信自己的耳朵。

可事实摆在那边，白纸黑字还加盖着印章的停职通知也摆在眼前，郑国元大脑一片空白，什么话都说不出来。

这个通知让刘德和肖强，包括整个泉林厂上下愤慨不已，尤其是肖强当面就斥问为什么会下这样的停职通知？郑厂长究竟做错什么了？为什么明明有人的问题摆在眼前不调查，反而要让郑厂长停职？

普通职工们也同样想不通，在大家看来泉林厂这几年正是因为郑国元的原因才有今天的好日子。如果没有郑国元，说不定泉林厂早就和优民厂一样奄奄一息了。

现在倒好，先是叫停了和优民厂的合作，接着居然又把郑国元厂长职务都给停了，接下来是不是就要撤职了？

没了郑国元，泉林厂还是泉林厂么？大家想不通，更想不明白上级为什么会作出这样的决定。

一时间群情激愤，许多人围着下来的几个干部要求他们做出合理解释，那些地区来的几个干部哪里见过这个？刚才还趾高气扬的表情瞬间变得惊慌起来，大声嚷嚷分辨这是上级的决定，他们只是代表上级来宣布决定，这件事和他们无关。

同时，都把求助的目光投向了徐国初，徐国初大模大样站出来严厉训斥众人，警告大家不要头脑发热，不要被某些别有用心的人利用，要认清事实，上级领导不会冤枉一个好人，也绝对不会放过一个坏人。

群众们要擦亮眼睛，看清楚事物的本质，要相信上级，相信组织。

徐国初不说话还好，他这么一说反而让大家更愤怒了。

当即有人高喊一声，“就是他搞的鬼！”

这句话一出，愤怒的职工们捏起拳头就朝着徐国初冲去，吓得徐国初面无人色转身跑的比兔子还快，一溜烟跑上楼直接躲进了书记办公室，任凭大家砸门死活不出来。

合并

眼看着事态要向不可控发展，回过神的郑国元连忙出面劝住了大家。

虽然这个结果让郑国元个人无法接受，可郑国元也不想因为自己的原因让厂里的同志们犯错误。

在郑国元的百般劝说下，激动的职工干部们这才渐渐散去，地区来的几个干部见此终于松了口气，刚才实在是太吓人了，要是那么多人真的冲过来，他们几个人非得给活活打死不可，想到着不由得后怕地抹了一把冷汗。

“郑厂长，您实在是太天真了，前几天您是不是去地区反应情况了？实话告诉你吧，您反应问题的当天，下班前所有资料就转交到施主任手里了……”

走之前，一个年长的干部或许是觉得心里过不去，也或许是感激郑国元顾全大局的态度没让他们陷入群众的愤怒海洋中，把他拉到一旁悄悄和他说了这么一句。

说完后，他摇了摇头叹声离去，留在原地的郑国元这才明白过来为什么会是这个结果了。

郑国元被停职，说是停职其实也和撤职没什么区别，厂子就不用去了，每天在家里写材料说明情况，接下来还要经历无休无止的谈话和调查。

郑国元停职后，徐国初成了泉林厂当之无愧的一把手。

第二天徐国初就召开厂部会议宣布了几个决定。

第一个决定就是尽快把那套设备拉回来，厂子该维护的维护，该安装的安装，不能因为设备流水线的不到位影响生产。

第二个决定，徐国初宣布正式成立厂保卫科，原本泉林厂只有保卫干事，毕竟泉林厂只是一个小厂，和大厂不能比。

按照徐国初的说法，一个厂子要正规起来，现在的泉林厂已经不是小厂了，随着厂子的壮大，许多应该有的部门必须要有，这是厂子的门面，也是体现厂子的能力。

成立保卫科势在必行，在徐国初的推动下保卫科当天就成立了，但担任保卫科科长的不是之前的保卫干事，而是徐国初从其他地方调来的一个人，这个人不用说，百分之百就是许国初的人，除了科长外，还以临时工的名义把另外几个社会人也塞进了保卫科。

保卫科成立后，徐国初接着就对供销科下手。

他安排了另一个从外面调过来担任供销科副科长，这个人肖强接触后就发现对于供销根本就是狗屁不懂，业务能力简直就是一张白纸，但偏偏自我感觉良好，一到供销科就对供销员们