第39节（2 / 2）

核的使用规则，小队杀死丧尸收集的晶核全部上交，按照任务的功劳会发给大家贡献值，一点贡献值可以兑换一枚一级晶核，二级晶核库存不多，暂时不支持普通成员兑换。”

“贡献值足够多的，超过五百点以上，可以经过考核晋升为队长以上的职位，管理更多的觉醒者，更高的职位能兑换更高级别的晶核，往后五级六级的晶核也不是问题，升级会变得更快。”

这就是竞争原则了。

让组织的成员都奋力的杀丧尸收集晶核。

职位的提升不单单能让觉醒者权力变大，而且还能让他更快的提升实力。

就比如成为队长二级晶核的话，升到三级只需要一个月，但普通成员靠一级晶核升到三级，至少得六个月多月。

大家肯定都会争先恐后的杀丧尸，收集晶核。

至于那些不愿意交晶核的普通成员？

那就更简单了。

贡献点还可以兑换食物。

你不交晶核，那就干脆吃土好了。

贡献值多的不单单职位变高，还能兑换更美味的食物，比如炸鸡套餐、火锅料理、甚至佛跳墙都能给你整出来。

等到物资匮乏，大家都吃不上饭。

吃顿跟火腿肠都能回味高好几天，看到这些美味能抵挡诱惑？

谁还不愿意交晶核？

吴彦峰他们也是一视同仁，食物也要兑换。

经过这次事件之后，他发现还是太仁慈了点，吃喝不愁才会想那么多。

等你饭都吃不上，还有时间考虑别人？

“老板，那如果小队搜刮到物资，也能兑换贡献点吗？”吴彦峰询问道。

“当然可以，但肯定就不如晶核了，这东西以后会成为硬通货，几乎等同于货币的存在了。”

“那就好。”

“散会吧。”

众人散去，走到了一楼。

方平把那颗脑袋随手扔出门外，对着许墨和许梦妍毫不客气的说道。

“老板当初救了你们，你们应该感恩戴德，而不是处处质疑！一点小事都处理不好，你们太让老板失望了。”

“以后我作为队长， 我不想听到有任何质疑的声音，我希望我的小队能成为老板心中的第一。”

“我们会的，队长。”

许墨和许梦妍都连连点头。

看到他们答应，方平看向身侧的吴彦峰的人道：“管好你的队伍，你上次也是因为多管闲事，耗费了老板的一颗二级冰系晶核，如果不是老板你也早就死翘翘了。”

“做好自己的分内之事，不该插手的不要插手！你们刚加入，老板不好意思处罚你们，我可不会轻饶。”

“我的队员，不用你调教，咱们俩是平级。”吴彦峰皱眉。

“职位是平级，实力是平级吗？你们要是惹了老板不开心，那我就要让你们不开心，你要是不服，那就和我打一架好了，看谁拳头更硬？”

方平的话很不给面子。

吴彦峰虽然心里不爽，但也没有再说什么。

他看出来方平是打算替老板当这个恶人了，哪怕交恶也让所有人乖乖听话，不要做多余的事情。

而方平也不在乎和他们能不能处好，他只在乎老板的心情。

这次事情，

让他突然明白了自己的职责所在。

等将来组织壮大后，要是有不听话的新成员刺头，那方平也会化身为恶魔来教他们做人的道理。